上海夜场招聘(上海夜店招人)

夜场一直是一个光鲜亮丽但又神秘而有些颓废的行业，上海夜场作为一个全国范围内非常著名的夜场之一，招聘工作一直备受人们瞩目。本文将深入探讨上海夜场的招聘现状，为有意向从事夜场工作的人们提供一些启示。

1. 上海夜场的招聘现状

1.1 夜场招聘主要职位有哪些？

夜场招聘主要职位包括：公关，DJ，服务员（包厢小姐），保安等。

其中，公关是夜场的主要销售人员，负责拉客，介绍服务内容，完成销售任务。DJ则是夜场的重要角色，其任务是通过音乐为顾客营造热烈的氛围。而服务员、包厢小姐则是夜场服务质量的主要保证者。保安则是夜场的安全保障。

1.2 上海夜场招聘条件有哪些？

上海夜场的招聘条件一般是具备良好的外表条件、流利的语言表达能力、良好的沟通能力和服务意识、具备较强的心理承受能力等。同时，有相关经验者更容易被招聘。

1.3 上海夜场的工资待遇如何？

上海夜场的工资待遇相对较高，一般以底薪+提成的形式计算。 公关的收入一般在10,000-20,000元之间，而DJ根据经验和知名度不同，其收入范围在5,000元至几十万不等。同时，服务员（包厢小姐）和保安的工资水平则相对较低。

2. 上海夜场招人的规矩

2.1 一般都招些什么类型的人？

上海夜场招人以身材高挑、外形气质好的女性为主。同时，夜场对公关人员的要求也较高，需要公关人员具备良好的语言表达能力、美好的声音、聪明智慧且富有亲和力。

2.2 关于面试和试工的内容

在面试方面，上海夜场一般会先要求应聘者提供个人照片和基本信息。再通过电话面试、线下面试等方式深入了解应聘者的具体情况。

在试工方面，上海夜场往往采用“三天试工”的方式。第一天主要是观察应聘者的身材和外貌等方面的表现；第二天主要是看应聘者的语言表达和人际沟通能力等；第三天则是综合考核应聘者的各方面条件。

2.3 招聘流程和注意事项

上海夜场的招聘流程大致如下：简历筛选、面试、试工、体检、签约。

同时，应聘者在前期需要注意细节问题，如：因夜场工作时间晚，所以应聘者在面试前需调节好自己的状态和情绪；此外，应聘者要注意装扮得体、形象气质佳等方面的问题。

3. 上海夜场的招聘渠道

3.1 招聘网站

在招聘网站方面，上海夜场在各大招聘网站如智联招聘、58同城、BOSS直聘、猎聘网等都有发布招聘信息的账号，需要应聘者适时关注。

3.2 线下招聘

上海夜场也会通过传统的线下招聘方式进行招聘，即在门店门前等地方张贴纸条等方式进行招聘。

同时，在夜场内部也经常会有公关等部门的人员在积极招聘。

3.3 推荐熟人

在夜场招聘上，推荐熟人也是一种渠道。夜场通常喜欢找那些经验丰富、口碑好、认识的人多的推荐人为招聘方。

小编说：想要从事夜场招聘，除了需要具备良好的沟通和表达能力，同时也需要有良好的心理承受力和较强的自制力。此外，也需要时刻关注夜场的招聘信息，抓住合适的时机。